Super Agents of AI

组建推荐团队及工程师的学习路径

团队组建

最低标准的团队，按照能省则省的原则，需要：

1. 算法工程师，最低需要2位，一位三年经验加一位3年以下，因为人才应该有梯度和备份
2. 软件开发工程师，最少需要四位，两位有经验，两位人才梯度和冗余备份
   1. 推荐服务输出
   2. 反馈数据收集和管理
3. 其他非技术角色

个人成长

推荐系统工程师需要具备三个核心素质：

1. 有较强的工程能力，能快速交付高效率少Bug的算法实现
2. 有较强的理论基础，能看懂最新的论文
3. 有很好的可视化思维，能将不直观的数据规律直观呈现出来

核心思想就是：爱动手、爱思考、爱阅读、爱总结

非典型工程师加分项：

1. 学习能力
2. 沟通能力
3. 表达能力

本文是《推荐系统三十六式》的读书笔记，仅限个人学习，请勿用作商业用途，谢谢。

Note: Cover Picture